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[[Categoría: Organización Preventiva en la Empresa]]

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==Servicios de Prevención Propios==
Según los Artículos 14 y 15 del [[:Categoría: Reglamento de los Servicios de Prevención|Reglamento de los Servicios de Prevención]]. 

''Conjunto de medios humanos y materiales necesarios a fin de garantizar la protección de los trabajadores''.

'''Funciones''':

• Asesora y asiste al empresario y a los trabajadores.

• Diseño y aplicación los programas de actuación.

• Evaluación de los factores de riesgo.

• Determinación de prioridades.

• Información y formación a los trabajadores.

• Prestación de primeros auxilios.

• Diseño de planes de emergencia.

• Vigilancia de la salud.

'''Organización''':

• Constituye una unidad específica de dedicación exclusiva.

• Dotados de instalaciones, medios humanos y materiales.

• Según tamaño, [[Riesgo Laboral|riesgos]], peligrosidad, distribución de los centros de trabajo.

Las actividades no asumidas por el servicio se concertarán con servicios de [[Prevención de Riesgos|prevención]] ajenos.

'''Condiciones''':

• Un mínimo de dos especialidades desempeñadas por expertos capacitados y coordinados entre sí.

• En caso de actuación sanitaria deberá contar con médicos de medicina del trabajo.

• Medios

• Garantizar la confidencialidad de los datos.

'''Garantías''':

• Iguales a los trabajadores designados.

El Servicio de prevención tendrá acceso a la documentación e información necesaria para el desempeño de la actividad preventiva. Sigilo profesional.

'''Obligaciones''':

• Redactar una memoria y programación anual.

• El sistema de prevención deberá someterse cada 5 años a una auditoría.

==Artículos Relacionados==
* [[Servicios de Prevención Mancomunados. Organización Preventiva en la Empresa]]
* [[Normativa Legal. Organización Preventiva en la Empresa]]
* [[Designación de Uno o Varios Trabajadores.Organización Preventiva en la Empresa]]
* [[Servicios de Prevención Ajenos. Organización Preventiva en la Empresa]]