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Requisitos de la Ley 31/1995 (LPRL). Tareas Básicas de la Acción Preventiva (ver código)
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[[Categoría: | [[Categoría: Tareas Básicas de la Acción Preventiva en la Empresa]] | ||
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En el ''' | En el '''articulo 31 de la ley de PRL''', sobre '''Servicios de Prevención''', se especifica que : ''éstos deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en función de los riesgos que en ella existe y en lo referente a'' : | ||
a) ''El diseño y aplicación de los planes y programas de actuación preventiva''. | |||
b) ''La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores en los términos previstos en el [[Ley 31/1995|artículo 16 de esta Ley]]''. | |||
== | c) ''La determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia''. | ||
d) ''La información y formación de los trabajadores''. | |||
e) ''La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia''. | |||
f) ''La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo''. | |||
==Artículos Relacionados== | |||
* [[Modalidades de la Acción Preventiva. Tareas Básicas de la Acción Preventiva en la Empresa]] | |||
* [[Principios de la Actividad Preventiva. Tareas Básicas de la Acción Preventiva en la Empresa]] |