Ver el código de «¿Qué es la Ergonomía y Para que Sirve?»

[[Categoría:Manual de Ergonomía en la Construcción]]
{{Plantilla:FLC - Manual de Ergonomía en la Construcción}}

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| fila 1 ,columna 1 | '''Mapa conceptual'''
|-
| fila 1 ,columna 2 | En este tema se va a introducir el concepto de ergonomía y su relación con el sector
de la construcción. Los puntos principales que se van a tratar son:
*Concepto de ergonomía.
*Factores principales de riesgo ergonómico en el puesto de trabajo.
*Ámbitos de intervención para resolver problemas ergonómicos.
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|}

La [[Ergonomía]] es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas. El objetivo principal de la ergonomía
es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores.

Un aspecto muy importante de la ergonomía es que está centrada en las personas. Por ello, la ergonomía estudia las reacciones, capacidades y habilidades de los trabajadores, de manera que se pueda diseñar su entorno y elementos
de trabajo ajustados a estas capacidades y que se consigan unas condiciones óptimas de confort y de eficacia productiva.

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| fila 1 ,columna 1 | '''A destacar'''
|-
| fila 1 ,columna 2 | La ergonomía trata de ajustar y adaptar el entorno de trabajo a las características y
capacidades del trabajador.
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Cuando se estudian los puestos de trabajo desde el punto de vista ergonómico pueden encontrarse problemas en diferentes cuestiones:

*Las condiciones ambientales del puesto de trabajo: iluminación, ruido, temperatura, vibraciones, etc.
*El diseño del puesto de trabajo: alturas de trabajo, espacio disponible, herramientas utilizadas, etc.
*La carga física realizada: posturas forzadas, movimientos repetitivos, manejo manual de cargas, fuerzas, etc.
*Los aspectos mentales o psicosociales del trabajo: descanso, presión de tiempos, participación en las decisiones, relaciones entre compañeros y con los responsables, etc.
[[Imagen:FLC ergonomia 1.jpg|center|350px]]

Si se detectan problemas en alguna de estas cuestiones la ergonomía puede proponer diferentes soluciones para eliminar o reducir sus efectos sobre el trabajador. Muchas de estas soluciones son sencillas y de fácil aplicación
(por ejemplo: cambiar la ubicación de materiales, usar herramientas más adecuadas o realizar pausas periódicas); otras pueden ser más complejas (por ejemplo: diseñar una nueva máquina o cambiar la organización del trabajo).
[[Imagen:FLC ergonomia 2.jpg|center|350px]]

En cualquier caso, la ergonomía puede ayudar a mejorar las condiciones de trabajo. Así se consigue mantener un mayor nivel de salud: las mejoras ergonómicas reducen las demandas físicas del trabajo dando como resultado
menos lesiones o dolencias relacionadas con él. Otro efecto beneficioso de la ergonomía es que, al mejorar el diseño del entorno laboral, consigue incrementar la eficiencia y la productividad.

Un aspecto muy importante es que el trabajador sea capaz de reconocer los riesgos ergonómicos existentes en su puesto de trabajo para, de esa manera, poder llevar a cabo acciones para prevenirlos. En los siguientes capítulos
se mostrarán muchos de esos riesgos y posibles soluciones que pueden evitarlos. Los puntos esenciales a los que hay que prestar atención son:

*Las máquinas, herramientas y equipamiento usados en el trabajo.
*La forma en la que se realizan las tareas: hábitos y prácticas de trabajo.
*El entorno en el que se trabaja.
*Las molestias corporales ocasionadas por el trabajo.


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| fila 1 ,columna 1 | '''Resumen'''
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| fila 1 ,columna 2 | 
*La ergonomía trata de ajustar las condiciones de trabajo a las características del trabajador.
*La forma de actuar de la ergonomía consiste en identificar los riesgos ocasionados por las condiciones de trabajo y buscar soluciones para eliminarlos.
*La forma de identificar los riesgos ergonómicos es analizar las tareas que se realizan en el puesto de trabajo, las herramientas que se utilizan y las condiciones en las que se desarrolla el trabajo.
*La mejora en las condiciones ergonómicas de trabajo hace que se reduzcan las lesiones, mejore la salud y aumente la eficiencia y la productividad.
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