Categoría:Contratación Laboral Básica

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LogoFLC.PNG Nota: Este artículo ha sido creado gracias a la Fundación Laboral de la Construcción en el marco del Programa de Afiliados de la Construpedia. El contenido pertenece a la publicación Contratación laboral básica disponible en el sitio web Fundación Laboral de la Construcción

¡Atención! Esté artículo está sujeto a Derecho de Autor. © Fundación Laboral de la Construcción.



Éste es un extracto de la publicación original. Para mayor información consulte la Librería de la Fundación Laboral de la Construcción


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A través del contrato de trabajo el empresario y el trabajador regulan el contenido de la relación laboral, estableciendo los derechos y las obligaciones para ambos. Sin embargo, las partes no son totalmente libres a la hora de configurar las cláusulas del contrato de trabajo, ya que su voluntad está supeditada a las disposiciones legales y reglamentarias del Estado (fundamentalmente, el Estatuto de los Trabajadores), los convenios colectivos y en ocasiones, a los usos y costumbres locales y profesionales del lugar donde se celebre.









Indice

  1. Introducción
  2. Mapa conceptual
  3. Contrato de trabajo. Concepto y características
  4. Prestaciones de servicios excluidas y relaciones laborales especiales
  5. Las partes en el contrato de trabajo
  6. Consentimiento, objeto y causa del contrato de trabajo
  7. Resumen
  8. Terminología

Enlaces Externos

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