Diferencia entre las páginas «Créditos de Carbono» y «Promoción de la Organización Comunitaria con Perspectiva de Género»

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La mayoría de las iniciativas sistematizadas ha creado en torno a las instalaciones energéticas organizaciones locales que gestionan, supervisan y en último término se responsabilizan de su funcionamiento.

La promoción de la organización comunitaria es un aspecto esencial de cualquier proyecto energético en tanto resulta imprescindible para garantizar la apropiación y sostenibilidad de la intervención energética.

Estas organizaciones pueden ser instituciones ya existentes en la comunidad, como por ejemplo, la propia junta directiva, o instituciones nuevas, creadas específicamente para este fin, como por ejemplo una asociación o un comité local.

En la mayoría de las experiencias, las mujeres afrontan serias limitaciones culturales, educativas y sociales para involucrarse activamente en las organizaciones comunitarias que gestionan los proyectos y, cuando lo hacen, no necesariamente participan efectivamente en la toma de decisiones.

En el proyecto Desarrollo de Microempresas por medio de Energía Renovable, en Guatemala, el componente de organización social fue uno de los más relevantes debido a las características de la zona: diversidad étnica, idioma, aislamiento y conflicto armado. Así, la responsabilidad de la operación y mantenimiento de la hidroeléctica recayó en una asociación local. Hombres y mujeres votaron para elegir su Junta Directiva y una mujer fue elegida. Sin embargo, el temor a ocupar puestos de liderazgo y la falta de capacitación para reforzar sus capacidades en el ámbito público provocó que esta mujer no aceptara el puesto y solo quedaran hombres en la junta directiva de la asociación.

Fuente: UICN, 2004.

Algunas de las experiencias han impulsado organizaciones de mujeres en relación al problema energético.

Estas estructuras organizativas constituyen un espacio con gran potencialidad para promover el avance de la mujer a nivel local, así como un mayor cumplimiento de los aspectos de género establecidos en los proyectos (UNDP, 2000). Sin embargo, la participación de las mujeres debe garantizarse también en las organizaciones mixtas, en las que con frecuencia carecen de una participación equitativa, especialmente en los órganos de poder.

En el proyecto Centro para la Investigación, Producción, Capacitación y Promoción de la Energía Solar y de la Educación Ambiental, desarrollado en Costa Rica, las mujeres están organizadas en una junta directiva y en los diversos comités locales. La junta directiva está formada por 12 mujeres y un coordinador, varón. La participación activa en estos espacios de organización facilita que las actividades se traduzcan en acciones concretas dirigidas a solucionar algunas de las necesidades que como grupo de mujeres presentan.

Fuente: UICN, 2004.

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-[[Categoría: Diccionario de Construcción]]
+[[Categoría: Energía y Género: Lecciones Aprendidas en Centroamérica]]
-[[Categoría: Construcción Sostenible]]
 {{ISF}}
-''cat.:  '''crèdits de carboni '''  m.;  eng.: '''carbon credits'''''.
+La mayoría de las iniciativas sistematizadas ha creado en torno a las instalaciones energéticas '''organizaciones locales que gestionan, supervisan y en último término se responsabilizan de su funcionamiento'''.
-==Definición==
-* Un '''Crédito de Carbono''' es una licencia que representa una tonelada de dióxido de carbono (CO2) que se ha eliminado de la atmósfera o bien que se ha evitado emitir.
-==Descripción Ampliada==
-Muchos de los proyectos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero ([[GEI]]) en los países en vías de desarrollo se pueden desarrollar como proyectos dentro del '''Mecanismo de Desarrollo Limpio''' ([[MDL]]), instrumento que forma parte del [[Protocolo de Kioto]].
-Si las autoridades correspondientes aprueban las reducciones de emisiones, el proyecto cumple las condiciones para generar '''créditos de carbono''' que pueden venderse en el mercado de carbono.
-Estos créditos de carbono se ''cancelan''  en un registro oficial para asegurar que no se vuelven a vender ni a utilizar.
+La promoción de la organización comunitaria es un aspecto esencial de cualquier proyecto energético en tanto resulta imprescindible para garantizar la apropiación y [[sostenibilidad]] de la intervención energética.
-Los '''créditos de carbono''' dan un valor monetario a los costes de la polución del aire, y de este modo generan un mercado que ayuda a reducir las emisiones de [[gases de Efecto Invernadero|gases de efecto invernadero]].
+Estas organizaciones pueden ser instituciones ya existentes en la comunidad, como por ejemplo, la propia junta directiva, o instituciones nuevas, creadas específicamente para este fin, como por ejemplo una asociación o un comité local.
-'''Tipos de créditos de carbono''':
+En la mayoría de las experiencias, las mujeres afrontan serias limitaciones culturales, educativas y sociales para involucrarse activamente en las organizaciones comunitarias que gestionan los proyectos y, cuando lo hacen, no necesariamente participan efectivamente en la toma de decisiones.
-Existen dos tipos fundamentales de créditos de carbono:
+{{Nota Informativa|texto= En el proyecto '''Desarrollo de Microempresas por medio de Energía Renovable''', en '''Guatemala''', el componente de organización social fue uno de los más relevantes debido a las características de la
+zona: ''diversidad étnica'', ''idioma'',  ''aislamiento'' y ''conflicto armado''.  Así, la responsabilidad de la operación y mantenimiento de la hidroeléctica recayó en una asociación local. Hombres y mujeres votaron para elegir su ''Junta Directiva'' y una mujer fue elegida. Sin embargo, el temor a ocupar puestos de liderazgo y la falta de capacitación para reforzar sus capacidades en el ámbito público provocó que esta mujer no aceptara el puesto y solo quedaran
+hombres en la junta directiva de la asociación.}}
-* '''CER''': Son las ''Reducciones Certificadas de Emisiones'' ('''CER''', por sus siglas en inglés), están respaldadas por las Naciones Unidas, y
+Fuente: [[UICN]], 2004.
-* '''VER''' : Son las ''Reducciones Voluntarias de Emisiones'' .
+Algunas de las experiencias han impulsado organizaciones de mujeres en relación al problema energético.
-Las '''VER''' están respaldadas por estándares de calidad reconocidos, tales como el ''Estándar Voluntario de Carbono'' (VCS) y el [[Gold Standard]].
+Estas estructuras organizativas constituyen un espacio con gran potencialidad para promover el avance de la mujer a nivel local, así como un mayor cumplimiento de los aspectos de género establecidos en los proyectos (UNDP,
+). Sin embargo, la participación de las mujeres debe garantizarse también en las organizaciones mixtas, en las que con frecuencia carecen de una participación equitativa, especialmente en los órganos de poder.
-Las '''VER''' desempeñan un papel muy importante en los proyectos de emisiones con grandes beneficios de [[desarrollo Sostenible|desarrollo sostenible]].
+{{Nota Informativa|texto= En el proyecto '''Centro para la Investigación, Producción, Capacitación y Promoción de la Energía Solar y de la Educación Ambiental''', desarrollado en '''Costa Rica''', las mujeres están organizadas en una
+junta directiva y en los diversos comités locales. La junta directiva está formada por 12 mujeres y un coordinador, varón. La participación activa en estos espacios de organización facilita que las actividades se traduzcan en acciones concretas dirigidas a solucionar algunas de las necesidades que como grupo de mujeres presentan.}}
+Fuente: [[UICN]], 2004.
 ==Artículos Relacionados==
-* [[Gold Standard]]
+* [[Personal de los Proyectos Energéticos: Pocas Mujeres en los Equipos de Trabajo y Escasa Formación en Temas de Género]].
-* [[MDL]]
+* [[Introducción. Energía y Género: Lecciones Aprendidas en Centroamérica]]
-* [[Desarrollo Sostenible]]
+* [[Sobre Energía y Género]]
-* [[:Categoría: Kioto a Juicio: El Protocolo Ante el Calentamiento Global| Kioto a Juicio: El Protocolo Ante el Calentamiento Global]]
+* [[Una Mirada a la Realidad. Roles de Género en Relación a la Energía]]
+* [[Lecciones Aprendidas en Energía y Género en Centroamérica]]
+* [[La Importancia de la Participación de Hombres y Mujeres en las Intervenciones Energéticas]]
+* [[El Enfoque de Género Debe Abordar Cada Una de las Fases y Componentes de la Iniciativa Energética]]
+* [[Integralidad y Coordinación: Insertar las Iniciativas Energéticas en los Procesos Globales de Desarrollo]]
+* [[Incorporación de las Necesidades Prácticas y Estratégicas de Género en los Proyectos Energéticos]]
+* [[Complementos Esenciales de las Iniciativas Energéticas con Perspectiva de Género: Capacitación y Micro-créditos]]
+* [[Conclusiones. Energía y Género. Lecciones Aprendidas en Centroamérica]]
+* [[Referencias Bibliográficas. Energía y Género. Lecciones Aprendidas en Centroamérica]]

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De Construmatica

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