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[[Categoría: Seguridad Laboral: Normativa. Instituciones y Organizaciones Internacionales]]
 
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De acuerdo con lo dispuesto en la '''Ley de Prevención de Riesgos Laborales''' ([[Ley 31/1995]]), el empresario deberá organizar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas optando diferentes modalidades, según sea el caso.
 
En este apartado se trata la '''Organización Preventiva de la Empresa''', en relación al conjunto de medios humanos y materiales necesarios que garanticen la protección de los trabajadores.
 
==Índice==
# [[Normativa Legal. Organización Preventiva en la Empresa]]
# [[Designación de Uno o Varios Trabajadores.Organización Preventiva en la Empresa]]
# [[Servicios de Prevención Propios. Organización Preventiva en la Empresa]]
# [[Servicios de Prevención Mancomunados. Organización Preventiva en la Empresa]]
# [[Servicios de Prevención Ajenos. Organización Preventiva en la Empresa]]

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De acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995), el empresario deberá organizar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas optando diferentes modalidades, según sea el caso.

En este apartado se trata la Organización Preventiva de la Empresa, en relación al conjunto de medios humanos y materiales necesarios que garanticen la protección de los trabajadores.

Índice

  1. Normativa Legal. Organización Preventiva en la Empresa
  2. Designación de Uno o Varios Trabajadores.Organización Preventiva en la Empresa
  3. Servicios de Prevención Propios. Organización Preventiva en la Empresa
  4. Servicios de Prevención Mancomunados. Organización Preventiva en la Empresa
  5. Servicios de Prevención Ajenos. Organización Preventiva en la Empresa

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